7月7日下午，公司在泰坦國際大酒店黃山廳召開2012年半年度中層及以上干部擴大會議，回顧總結2012年上半年工作，部署落實下半年工作要求，公司中層及以上干部、部分核心骨干人員參加了會議，會議由常務副總經理王能能主持。
會議首先表彰了獲得2011年度縣級及以上榮譽的先進集體和個人。接著，上虞京新、廣豐京新、原料藥銷售公司、藥品銷售公司、藥品制造公司、內蒙古京新6個分子公司總經理和研發中心主任向大會作半年度工作述職，與會高管、被評價人下屬和主要業務聯系部門負責人對他們工作績效進行評價打分。
會上，公司總經理呂鋼作重要講話。呂總首先回顧總結了公司上半年運營情況。2012年上半年，經過公司全體干部員工的努力，整體運行良好。呂總肯定了各條業務線取得的成績，并表彰了在上半年各項工作中取得突出成績的部分干部，同時客觀分析了經濟運行中存在的不足。
呂總在分析宏觀經濟環境時指出，上半年國家宏觀經濟形勢依然嚴峻，程度比2008年的金融危機更甚，國家GDP增長和稅收增長緩慢，甚至出現負增長，出口形勢不容樂觀，基礎原材料價格下跌，對此，我們要充分認識，做好各項應對工作。但是未來5年，醫藥行業仍然將保持高速增長，給公司的發展帶來了很好的機遇，結合公司宏觀環境和公司年度目標，呂總提出了各條業務線下半年具體的工作要求。
會上，呂總要求全體干部員工繼續秉承公司“認真做事，踏實做人”的工作作風，務實工作，穩步推進各項工作，全面實現2012年度各項任務目標。 （陳 芳）
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