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他是藥品制造公司技術部經理，2021年他帶領部門人員重點圍繞產品維護、技術轉移兩大模塊開展工作，完成結果優秀。工作中，他聚焦技術轉移過程的痛點問題以及工藝優化端的價值挖掘，探索新的降本增效途徑，積極解決存在的障礙。作為部分負責人，他重視人員培養，主動提高個人生產力，帶領團隊踐行文化。
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